転職後の年賀状じまいで好印象を残す方法
年賀状じまいという言葉が浸透してきた昨今、転職後にこの選択をするのは、適切な判断かもしれません。
ただし、伝え方を誤ると、相手に冷たい印象を与える可能性もあります。
今回は、年賀状じまいを通じて好印象を残しつつ、転職後の人間関係を円滑にする方法をお伝えします。
年賀状じまいを選ぶべき理由
1. 時間とコストの効率化
転職後は、新しい環境での仕事や人間関係構築にエネルギーを使います。
年賀状じまいを決めることで、その時間とコストを他の重要な活動に充てることができます。
2. デジタル時代に合わせた選択
メールやSNSを使った挨拶が主流となる中、年賀状じまいは、時代に合ったコミュニケーション方法といえるでしょう。
特に新しい職場では、柔軟で現代的な感覚を持つ人として捉えられることもあります。
転職後の年賀状じまいのポイント
1. 感謝の気持ちをしっかり伝える
年賀状じまいの通知では、これまでの感謝をしっかりと伝えましょう。
「今年を最後に年賀状を控えさせていただきますが、これまでいただいたご厚情に深く感謝申し上げます。」といった表現が適切です。
2. 丁寧な言葉遣いを心がける
特にビジネス関係者には、丁寧で温かみのある表現を用いることが重要です。
礼儀を重んじることで、好印象を残せます。
3. 新たな連絡手段を提案する
年賀状じまいを伝える際に、メールアドレスやSNSなど、今後の連絡手段を提案することで、コミュニケーションの継続が可能です。
「これからはメールやSNSで近況を共有させていただければと思います。」と添えると良いでしょう。
年賀状じまいの例文
以下は、年賀状じまいの通知に使える例文です。
1. 前職の同僚への例文
「新年明けましておめでとうございます。これまでの年賀状のやり取りに心より感謝申し上げます。新たな環境での日々を迎える中、今年を最後に年賀状を控えさせていただくことにいたしました。今後とも変わらぬご厚誼をお願い申し上げます。」
2. 現職の上司への例文
「謹んで新年のお慶びを申し上げます。これまでのご指導に深く感謝しております。新しい環境の中、効率的な連絡を心がけたく、年賀状は今年を最後に控えさせていただきます。引き続きご指導のほどよろしくお願い申し上げます。」
まとめ
▼関連記事▼
転職後の年賀状マナーと書き方
転職後の年賀状、いつまでがマナー？
転職後の新しい時代へ！スマホ年賀状の魅力
転職後の年賀状じまいは、相手に対する感謝と丁寧な配慮を欠かさなければ、良好な関係を維持する手段として機能します。
単なる終了の通知ではなく、今後も続く関係性を意識した内容にすることで、相手に好印象を与えることができます。
年賀状じまいをきっかけに、より効率的で現代的なコミュニケーションを築いていきましょう。
