正社員

70歳からのアルバイトはどうなのか?体験を交えて書きます

70歳を超えてからアルバイトを始めることに、不安や疑問を感じる方も多いかもしれません。

しかし、実際には多くの70歳以上の方が元気にアルバイトで活躍されています。年齢不問の求人が増えている現代では、意欲さえあればどんな年齢でも働くチャンスがあります。今回は、 70歳からアルバイトを始める方に向けて、体験談を交えながら アドバイスをお届けします。

年齢不問の求人で70歳でも働ける

70歳を過ぎても、 年齢不問の求人であれば採用される可能性は十分にあります。特に、 テレホンアポインター などの業種では、年齢に関わらず意欲とやる気を持っていれば採用されることが多いです。

志望動機はシンプルで大丈夫

面接で志望動機を聞かれたら、 「お金を稼ぎたい」「生活費の足しにしたい」 といったシンプルな理由で十分です。アルバイトは基本的に収入を得るための仕事ですから、無理に難しい理由を作らず、自分の気持ちをそのまま伝えることが大切です。

テレホンアポインターの求人は70歳でもOK

テレホンアポインター は、年齢不問の求人が多い職種の一つです。私は過去にテレホンアポインターとして働いたこともあり、 面接官として70歳以上の方を採用した経験 もあります。この業種は体力をあまり必要としないため、高齢者でも活躍しやすい職場です。

面接でのポイント

あまり複雑な話をしない方が好印象 です。70歳になると社会経験も豊富で、つい面接でも話が長くなってしまうことがありますが、面接では 簡潔に、素直な志望動機を伝えること が重要です。例えば、 「お金を稼ぎたい」「生活費を補いたい」 といった正直な思いを素直に表現する方が、好意的に受け取られます。

素直な姿勢が採用のカギ

70歳だからといって、 面接で特別なことをアピールする必要はありません。むしろ、 純粋に働きたいという姿勢 が最も大切です。採用担当者も、素直で前向きな姿勢の方を歓迎します。

採用されるためのポイント

「働きたい」という意欲 を持っているかが、70歳のアルバイト採用における大きなポイントです。 社会人経験が豊富 なことを活かし、指示をしっかり守りながら仕事に取り組む姿勢があれば、年齢に関係なく採用されやすいです。

70歳でも活躍できる仕事はたくさんある

70歳と言えば、社会人経験が豊富で、これまでに様々な経験を積んできた方が多いでしょう。その 経験や知識 を活かせる仕事であれば、 若い方に負けずに活躍できる 場面もたくさんあります。

経験が活きる仕事を探す

70歳を超えると、体力面での不安があるかもしれませんが、 経験や実力が必要とされる職種 では、年齢が武器になることもあります。 年齢不問の求人を積極的に探し、自分の経験が活かせる仕事を見つけましょう。

まとめ

▼関連記事▼
アルバイトは何歳からできる?経験者が語るアルバイトの始め方と注意点
20代の転職初心者必見!安定と成長をサポートするおすすめ転職エージェント38選

 

70歳からでもアルバイトを始めることは、決して遅くありません。 年齢不問の求人を探せば、70歳以上でも活躍できる職場 は多く存在します。特に テレホンアポインター のような職種は、年齢に関係なく働ける環境が整っています。

面接では、 素直な姿勢 で「働きたい」「お金を稼ぎたい」という思いをしっかり伝えることが大切です。無理に難しい理由を述べる必要はなく、 シンプルで誠実な答え が求められます。

社会人経験が豊富な70歳だからこそ、若い方にはない強みがあります。 経験や知識を活かせる仕事を見つけ、前向きに新しいチャレンジを始めましょう。 年齢に関係なく、新たな一歩を踏み出すチャンス はいつでもあります。

   正社員 

記事アクセスランキング
カテゴリー
ブログ執筆

キャリアアドバイザー

佐藤 圭介

はじめまして。ブログ執筆を担当するキャリアアドバイザー、佐藤圭介です。40代前半、既婚で2人の子供を持つ父親です。長年会社員として働く中で、将来のキャリアや家計の不安から「転職」という選択肢に真剣に向き合い始めました。家族との安定した生活を守りつつ、自分自身の成長も大切にしたい。そんな同じような悩みを持つ方へ、転職成功のノウハウや心構えを発信し、「次の一歩」を一緒に考えます。

詳しいプロフィールはこちら

ブログの執筆及び監修

キャリア再構築のアキ

20年以上の人事経験を活かし、キャリア再構築をサポートする転職アドバイザー。採用・評価・キャリア開発の実務を通じて、多くの求職者を支援してきた経験を持つ。家庭を持ちながらも「安定」と「成長」の両立を目指す女性として、リアルな体験談を交えたアドバイスが好評。非正規雇用やキャリア停滞に悩む方々に向け、成功事例や現実的なアプローチを提案。仕事と家庭を両立したい全ての人の「次の一歩」を応援します。

詳しいプロフィールはこちら

 プロフィール

大福 天喜

元人事主任 ブログ運営者

大福 天喜

10代から40代まで、正社員として人事部主任を務めたり、派遣社員やアルバイトとして多様な働き方を経験してきました。人事の現場では、新卒採用から中途採用、アルバイト面接まで幅広く携わり、採用や職場環境の改善にも尽力してきました。一方で、派遣社員としての働き方や、アルバイト時代に感じた悩みや課題にも深く向き合ってきました。現在は、そんなリアルな経験を生かし、30代〜50代の「もう一度キャリアを築きたい」「自分らしい働き方を見つけたい」と考えている男性読者に向けて、実践的なアドバイスをブログで発信しています。私自身、多くの失敗や試行錯誤を重ねながら、正社員・派遣社員・アルバイトそれぞれのメリットと課題を学んできました。このブログでは、「キャリアを再構築したい」「安定と成長を両立したい」と考える方に寄り添い、現実的で役立つ情報をお届けしています。私が経験から得た教訓や成功へのステップをシェアすることで、あなたの新たな一歩をサポートします。ぜひ一緒に、仕事やキャリアに対する不安を解消し、理想の働き方を実現しましょう。