仕事をすぐ辞める人の末路とは？元人事部が語るリアルな体験談

仕事をすぐに辞めることは、多くのリスクを伴います。転職が当たり前になりつつある現代でも、無計画に辞めてしまうと、想像以上に厳しい現実が待っていることもあります。

元人事部としての視点と、自身の逃亡退職経験を元に、仕事をすぐに辞めた場合の末路について、リアルな体験談を交えながらお伝えします。

1. すぐに辞める決断がもたらすリスク

仕事をすぐに辞める決断は、時には必要なことかもしれません。

 

しかし、その結果がどれほど厳しいかを理解しておくことが重要です。

 

無計画に辞めることで、長期的なキャリアに大きな影響を与える可能性があります。

すぐ辞めた結果、無職になり100社以上に応募しても不採用

私自身、5年以上勤めていた会社を辞める際、逃亡退職という形を選んでしまいました。

 

無計画に辞めた結果、無職になり、正社員として再び雇われるために100社以上に応募しましたが、全て不採用。

 

その時、無計画に辞めることの代償の大きさを痛感しました。

2. 辞める前に半年間悩んだ結果、逃亡退職に至った背景

仕事を辞める前には、悩みに悩んだ末の決断でした。

 

半年間、上司や部下、先輩からのパワハラに苦しみ、精神的に限界を迎えていました。

 

特に、部下からの反抗や無視に対して、私は無力感を感じていました。

 

上司や先輩からは「指導が悪い」と責められる日々が続き、精神的に追い詰められていきました。

逃亡退職を決断した決定的な一言

最終的に逃亡退職を決断したのは、上司からの「お前だけは絶対に逃がさないからな」という言葉でした。

 

この言葉が、私にとって逃亡退職以外の選択肢を閉ざす決定打となりました。

3. すぐ辞めたことで直面した最大のデメリット

無計画に仕事をすぐに辞めた結果、最悪の状況が待っていました。

 

転職活動をせずに辞めたため、無職の状態になり、生活費に困り果て、借金に頼る日々が続きました。

 

その結果、数年後には自己破産に追い込まれ、持ち家も競売にかけられるという事態にまで発展しました。

逃亡退職後の苦しみと自己破産の経験

逃亡退職後、100社近く応募しても正社員として再び雇われることはなく、生活費に困り、カードローンに手を出すことになりました。

 

借金は積み重なり、ついには自己破産にまで追い込まれました。

 

会社をすぐに辞めたことの代償は、あまりにも大きかったのです。

4. すぐに辞める人の末路を避けるための対策

仕事を辞めることが必要な時もありますが、無計画に辞めるのは避けるべきです。

 

すぐ辞める前に必ず転職活動を開始し、次の就職先を確保してから辞めることが重要です。

 

無職になってからの就職活動は非常に厳しく、採用される確率も低くなります。

転職活動を優先する理由

転職活動を在職中に行うことで、無職の状態を避けられ、次のキャリアをスムーズに進めることができます。

 

転職活動は、無職からの就職活動に比べて採用される可能性が高いため、焦らずに進めることができます。

まとめ

▼関連記事▼
正社員をすぐに辞める方法：私の経験を交えて解説します

 

仕事をすぐ辞める決断は簡単ではありませんが、その後の結果を考えずに辞めることは、非常に大きなリスクを伴います。

 

私自身の経験から、無計画に辞めたことによって無職になり、100社以上に応募しても不採用、さらに自己破産に追い込まれるという厳しい現実を経験しました。

 

すぐ辞めることを避け、在職中に転職活動を行い、次のステップを確保してから辞めることを強くおすすめします。

 

無計画な辞め方は、あなたの将来に大きな影響を与えるかもしれません。

 

慎重に判断し、次のキャリアをしっかりと見据えて行動しましょう。

 

結論：仕事をすぐに辞めることは、長期的なキャリアに大きなリスクをもたらします。

 

冷静に状況を見極め、計画的に転職活動を行ってから辞めることで、より良い未来を築くことができるでしょう。