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高校生のアルバイト志望動機の正解とは?実体験から学ぶ、素直さと熱意の大切さ

初めてのアルバイトに挑戦する高校生にとって、志望動機をどう伝えるかは悩ましい問題です。

アルバイト面接で「なぜこの仕事をしたいのか?」と聞かれると、何を言えば良いのか戸惑うことも多いでしょう。

 

私自身、高校生の時に初めてのアルバイト面接を経験しました。

 

そのときの志望動機は非常にシンプルで、ある意味「正解」と言えるものでした。

 

今回は、私の経験を元に、どのような志望動機が高校生にとって適切かを考えてみたいと思います。

アルバイトをしたい理由はシンプルで良い

高校生の時、私は近所のスーパーマーケットでアルバイトをしたいと考えました。

 

特にこれといった深い理由があったわけではなく、ただ単に「ここで働いてみたい」という気持ちが強かったのです。

 

実際に私は求人票も確認せず、直接スーパーのレジの方に「ここで働かせてください!」と飛び込みでお願いしたことを覚えています。

 

結果的に採用通知を受け取り、乳製品の品出しを担当することになりました。

 

今考えると、とても無謀な行動でしたが、高校生という立場からすると、正直で素直な志望動機だったのかもしれません。

高校生に求められるのは「素直な気持ち」

アルバイトの志望動機を伝える際に大切なのは、難しい言葉や複雑な理由を述べることではなく、自分が「なぜここで働きたいのか」という気持ちを素直に表現することです。

 

高校生の場合、「お金を貯めたい」「家から近いから」「働く経験を積みたい」といったシンプルな動機でも十分です。

 

面接官は、これから社会経験を積んでいく高校生に対して、あまり難しい言葉や堅苦しい理由を求めているわけではありません。

 

それよりも、「どうしてここで働きたいと思ったのか」「どのような気持ちで仕事に臨むのか」というシンプルで純粋な姿勢を重視しているのです。

志望動機は素直さが一番の武器

私が働き始めたスーパーでのアルバイトでは、乳製品の品出しからスタートし、後には課長補佐としてレジやカート整理など、さまざまな業務に携わることになりました。

 

これも、志望動機で素直な気持ちを伝えたことが功を奏したのかもしれません。

 

「ここで働きたい」という熱意や純粋な気持ちは、シンプルな言葉でもしっかり伝わります。

 

そのため、面接で志望動機を聞かれた際には、あまり考えすぎず、自分の素直な思いを伝えることが大切です。

 

高校生にとってアルバイトは、社会の一歩を踏み出す大切な経験です。

 

そこに必要なのは、素直さとやる気です。

高校生のアルバイト志望動機の例

以下に、いくつかの例を挙げてみます。

 

これらを参考にして、自分の気持ちを素直に表現できるようにしましょう。

1. お金を貯めたいから

「貯金して将来の学費や趣味に使いたいと思い、アルバイトを始めたいと思いました。」

2. 学校の近くで働きたいから

「学校帰りに働ける場所を探していて、このお店がちょうど通いやすいと思いました。」

3. 社会経験を積みたいから

「将来のために、社会で働く経験を積みたいと思い、このお店でアルバイトをしたいと思いました。」

4. お店の雰囲気が好きだから

「このお店はよく買い物に来るのですが、スタッフの皆さんが親切で、ここで働いてみたいとずっと思っていました。」

志望動機に大切なのは「嘘をつかないこと」

どんな理由でも構いませんが、大切なのは「嘘をつかないこと」です。

 

無理に背伸びして「将来のキャリアのために」とか、「接客のスキルを磨きたい」など、考えすぎた理由を述べる必要はありません。

 

素直に、自分が本当に思っていることを伝えるのが、最も誠実で効果的な方法です。

まとめ:高校生のアルバイト志望動機は「純粋さ」が決め手

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アルバイトをする理由や動機は、誰にでもあるものです。

 

高校生にとって大切なのは、素直で純粋な気持ちを伝えること。

 

社会経験が少ない中で、無理に大人ぶった言葉を使おうとするのではなく、自分の気持ちをそのまま表現しましょう。

 

私の経験を振り返ってみても、純粋な「働きたい」という気持ちを伝えたことで、さまざまな仕事を経験でき、学ぶことができました。

 

皆さんも、自分に合ったアルバイトを見つけ、社会への一歩を踏み出してみてください。

 

素直な志望動機が、きっとあなたを新しい世界へと導いてくれるはずです。

 

そして、どんな経験も無駄にはなりません。

 

アルバイトを通じて、自分の成長や新しい発見を楽しんでください。

 

あなたの「働きたい」という気持ちが、素敵な経験へとつながりますように。

この記事を書いた人

大福

キャリアアドバイザー・元人事主任

大福

10代から40代まで、正社員として人事部主任を務めたり、派遣社員やアルバイトとして多様な働き方を経験してきました。人事の現場では、新卒採用から中途採用、アルバイト面接まで幅広く携わり、採用や職場環境の改善にも尽力してきました。一方で、派遣社員としての働き方や、アルバイト時代に感じた悩みや課題にも深く向き合ってきました。現在は、そんなリアルな経験を生かし、30代〜50代の「もう一度キャリアを築きたい」「自分らしい働き方を見つけたい」と考えている男性読者に向けて、実践的なアドバイスをブログで発信しています。私自身、多くの失敗や試行錯誤を重ねながら、正社員・派遣社員・アルバイトそれぞれのメリットと課題を学んできました。このブログでは、「キャリアを再構築したい」「安定と成長を両立したい」と考える方に寄り添い、現実的で役立つ情報をお届けしています。私が経験から得た教訓や成功へのステップをシェアすることで、あなたの新たな一歩をサポートします。ぜひ一緒に、仕事やキャリアに対する不安を解消し、理想の働き方を実現しましょう。

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