正社員

初めての正社員をすぐ辞めたくなる時の対処法

初めての正社員として働き始めたものの、入社直後から「この仕事、すぐにでも辞めたい…」と感じる瞬間は少なくありません。

新しい環境に慣れるまでの過程で、不安やストレスを感じるのはごく自然なことです。

 

私も正社員として初めて働いたとき、予想以上のプレッシャーや仕事量に戸惑い、すぐにでも辞めたい気持ちを抱えたことがあります。

 

この記事では、正社員として働き始めたばかりの人が、なぜ「すぐ辞めたい」と感じるのか、その理由と向き合いながら、どのようにその気持ちを乗り越えるかの対策をお伝えします。

なぜ「すぐ辞めたい」と感じるのか?

初めての正社員で「すぐに辞めたい」と思ってしまうのには、いくつかの共通した原因があります。

 

これらの理由を整理し、まずは自分の気持ちを客観的に把握することが大切です。

1. 環境の変化に対するストレス

新しい環境で働くことは、期待と同時に強いストレスを伴います。

 

特に、職場の雰囲気や人間関係に馴染むのに時間がかかる場合、「自分はここに合っていないのではないか」と感じ、すぐに辞めたくなるものです。

 

私も人事部で働き始めた当初は、同僚や上司とどう接すればいいか戸惑うことが多々ありました。

 

しかし、少しずつ周囲と打ち解けることで、仕事への不安が軽減されていったのを覚えています。

2. 責任の重さと慣れない業務内容

正社員には、アルバイトや契約社員とは異なる責任が課せられます。

 

ミスが許されないプレッシャーや新しい業務内容に対応しなければならない状況が続くと、心の負担が大きくなりがちです。

 

私自身、入社初期には業務の要点を理解するのに時間がかかり、常に「失敗したらどうしよう」という不安に駆られていましたが、徐々に業務の流れがわかると、少しずつその負担も軽くなりました。

3. 理想と現実のギャップ

入社前に抱いていたイメージと、実際の職場の環境や仕事の内容にギャップがあると、「思っていたのと違う」と感じることが多いです。

 

このギャップが原因でモチベーションが下がり、すぐに辞めたい気持ちにつながります。

 

正社員として新しい環境で働く際は、実際の仕事に向き合いながら、まずは柔軟に受け入れていく心構えが大切です。

「すぐ辞めたい」と感じたときに試したい対処法

すぐに辞めたいという気持ちは誰にでも訪れるものですが、冷静にその気持ちと向き合い、自分の成長につなげる方法があります。

 

以下に、私が実践して効果があった対処法を紹介します。

1. 「まず3ヶ月」働くと決める

新しい職場に慣れるには時間がかかるものです。

 

そこで、「まずは3ヶ月頑張ってみよう」と期間を設定することで、少しずつ環境に適応する余裕が生まれます。

 

この3ヶ月間に様々な経験を積むことで、自分の仕事への理解も深まり、辞めたい気持ちが和らぐことも少なくありません。

2. 自分のペースで少しずつ慣れていく

正社員になりたての頃は、周囲のスピードに焦ってしまいがちですが、自分のペースで業務に取り組むことが重要です。

 

一度に完璧を求めるのではなく、少しずつできることを増やしていく意識を持つと、気持ちも楽になります。

3. 先輩や上司に相談してみる

困ったときや悩みがあるときは、職場の先輩や上司に相談してみましょう。

 

意外と周りも同じ経験をしていることが多く、アドバイスをもらうことで、気持ちが軽くなることがよくあります

 

私も人事部で初めて悩んだ時、上司の言葉で「無理をせず少しずつやっていこう」と励まされた経験があります。

次に進むべきかどうかを考えるポイント

もし、対処法を試してもなお「辞めたい」という気持ちが強い場合は、次に進むべきかどうかを慎重に考えることも大切です。

 

以下のポイントを基に自分の気持ちを整理しましょう。

1. 仕事の中で感じるやりがいを見直す

今の仕事にやりがいを感じられる部分があるかを再確認しましょう。

 

少しでも興味を持てる業務があれば、それを軸にして前向きな気持ちを取り戻すことができるかもしれません。

2. 自分のキャリアに合った環境かを考える

自分の成長やキャリアアップに繋がる職場かどうかも見極める重要な要素です。

 

現在の職場での経験が、自分の将来の目標に繋がるかを考えた上で、続けるか辞めるかを判断しましょう。

3. 転職先の準備を進めてみる

もしも「やはり辞めたい」という気持ちが強い場合は、転職活動の準備も一つの手です。

 

適切なエージェントやサポートを活用することで、自分に合った新しい職場を見つけるための第一歩を踏み出せるでしょう。

まとめ:「すぐ辞めたい」気持ちと向き合い成長につなげる

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初めての正社員として働き始めたときに感じる「すぐ辞めたい」という気持ちは、多くの人が経験するものです。

 

しかし、焦らずにその感情と向き合い、まずは短期間でも続けてみることで、環境に慣れる余裕が生まれることもあります。

 

もし最終的に自分に合わないと感じた場合は、次のステップに進むことも大切です。

 

大事なのは、あなたが前向きな気持ちで成長できる職場を見つけること。

 

どんな選択をするにしても、自分のキャリアをしっかりと考えた上で前進していきましょう。

この記事を書いた人

大福

キャリアアドバイザー・元人事主任

大福

10代から40代まで、正社員として人事部主任を務めたり、派遣社員やアルバイトとして多様な働き方を経験してきました。人事の現場では、新卒採用から中途採用、アルバイト面接まで幅広く携わり、採用や職場環境の改善にも尽力してきました。一方で、派遣社員としての働き方や、アルバイト時代に感じた悩みや課題にも深く向き合ってきました。現在は、そんなリアルな経験を生かし、30代〜50代の「もう一度キャリアを築きたい」「自分らしい働き方を見つけたい」と考えている男性読者に向けて、実践的なアドバイスをブログで発信しています。私自身、多くの失敗や試行錯誤を重ねながら、正社員・派遣社員・アルバイトそれぞれのメリットと課題を学んできました。このブログでは、「キャリアを再構築したい」「安定と成長を両立したい」と考える方に寄り添い、現実的で役立つ情報をお届けしています。私が経験から得た教訓や成功へのステップをシェアすることで、あなたの新たな一歩をサポートします。ぜひ一緒に、仕事やキャリアに対する不安を解消し、理想の働き方を実現しましょう。

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