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「退職したいけど、上司に言い出せない…」
「退職を伝えたら引き止められてしまった…」
こんな悩みを抱えている方、多いのではないでしょうか?
特に、20代の若い世代では、初めての仕事でのトラブルや、退職手続きの煩雑さに戸惑うことがあるかもしれません。
でも、普通の退職代行サービスや一般法人に頼むのは危険です。
実は、違法な退職代行サービスに依頼すると、トラブルに巻き込まれるリスクが高いのです。
退職日すら交渉できないため、トラブルが長引き、損害賠償や懲戒解雇される可能性もあります。
私もかつて、退職を考えた際に同じ悩みを抱えていました。
何度も上司に相談しようとしましたが、結局言い出せず、退職代行に頼むか迷っていました。
でも、普通の退職代行サービスは不安でした。
なぜなら、違法な退職代行業者が多く、実際にトラブルになっているケースが多いからです。
そんな時、合法的な労働組合による退職代行があることを知り、今までの不安が一気に解消されました。
このサービスは、弁護士のように法的にサポートしてくれる上に、費用も抑えられ、手続きもとても簡単なのです。
その悩みを解決してくれるのが、労働組合による退職代行サービスです。
簡単で手間がかからない:弁護士のように詳細なヒアリングを必要とせず、手軽に依頼が可能です。
低価格:弁護士に依頼するよりもはるかに安価で、一般法人と同等の価格で利用できます。
確実なサポート:労働組合法第6条に基づき、代理交渉が合法的に行われるため、退職日交渉や会社とのやりとりも安心して任せられます。
今、退職で悩んでいる方にこそ、この合法的な労働組合による退職代行を利用してほしいのです。
特に、収入が少なく、手間をかけたくない若い世代には最適です。
他の退職代行業者が違法性のリスクを持つ中、このサービスは唯一の合法的な手段で、あなたを確実にサポートします。
「大手退職代行でも実は危険…?」
そうなんです。
昨今は、企業側も違法退職代行対策を進めています。
一般法人が関与する退職代行は、退職日すら交渉できないため、トラブルが発生することも少なくありません。
そんなリスクを避けるために、法適合の労働組合による退職代行を選ぶべきです。
今すぐ、退職での悩みを解消し、新しいスタートを切るために、こちらの労働組合による退職代行サービスをチェックしてみてください。
あなたの退職を合法的に、確実にサポートします!
退職に悩んでいるなら、もう迷う必要はありません。
簡単、低価格、確実なこのサービスを利用し、新しい一歩を踏み出しましょう!
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